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ORGANIZATIONAL STRUCTURE

組織架構

董事長

總經理

市場部

Marketing

營運一部

Operations

營運二部

Operations

中央生產采供物流部

Logistics

財務部

Finance Department

行政部

Administration

團隊行為倡導

做到:“四零 五帶 七抓”


四零

零容忍,零借口,零拖延,零返工。

五帶

帶目標,帶計劃,帶方案,帶檢查,帶結果。

七抓

抓觀念,抓用人,抓溝通,抓激勵,抓考核,抓培訓,抓執行。

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